คือความเห็นแก่ตัวอย่างนึงของ...
ถึงจะบอกว่าเป็นงานบริการ วันหยุด พัก ไม่เหมือนคนอื่นเขา แต่จัดเป็นไหมคับ-ความเหมาะสม แรงงานคนไม่ใช่เครื่องจักร แม้แต่เครื่องไม้เครื่องมือคุณยังมีพักมีหยุด mintenance ซ่อมบำรุงมัน แต่ชีวิตคนเราประจำวัน อะไรมันขาดหายไปบ้าง หรือต้องรอให้มันใช้งานไม่ไหวจริง จึงจะเห็นใจ ไม่ว่ากิจการอะไรต้องมีกฎหมายแรงงานควบคุม มนุษย์คือทรัพยากรที่มีค่า่ที่สุดขององค์กร ยิ่งถ้าเป็นกรณีใช้แรงานเกินขีดจำกัดของคนๆหนึ่งจะพึ งทำได้ ผิดคับ งานด้านบริการเป็นงานของการขอความร่วมมือ+ระเบียบข้อ ปฎิบัติบริษัท หหัวหน้างานต้องจัดตามความเหมาะสม ค่าแรง ล่วงเวลาต้องได้ตามสิทธฺื
|